Akuntan

Kabupaten Batang

Pada saat ini BPJS Ketenagakerjaan membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, berikut informasi selengkapanya : POSISI DAN PERSYARATAN : PENATA MADYA KEUANGAN Tugas dan Tanggung Jawab 1. Melakukan pencatatan keuangan 2. Melakukan perhitungan kewajiban perpajakan 3. Menyelesaikan pembayaran klaim peserta 4. Membuat laporan keuangan Persyaratan 1. Pendidikan S1 Akuntansi, S1 Keuangan, dan program studi lain yang relevan 2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B 3. IPK minimal 2.75 Skala 4.00 4. Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2015 5. Belum menikah 6. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan 7. Mengetahui instrumen pelaporan keuangan 8. Mampu menyusun laporan keuangan 9. Mengetahui perhitungan perpajakan (PPh 21) 10. Mengetahui jenis intrument investasi 11. Mampu memonitor realisasi penggunaan anggaran 12. Mampu membuat dan menganalisa BPOP (Biaya Operasional dan Pendapatan Operasional) 13. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel 14. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah 15. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan 16. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama 17. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja PENATA MADYA UMUM Tugas dan Tanggung Jawab 1. Melakukan kegiatan pengelolaan aset 2. Melakukan kegiatan penyediaan barang dan jasa 3. Melakukan pemeliharaan sarana dan prasarana 4. Melakukan kegiatan pengelolaan arsip Persyaratan 1. Pendidikan D3 Seluruh Jurusan 2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B 3. IPK minimal 2.75 Skala 4.00 4. Usia : Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2015 5. Belum menikah 6. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan 7. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel 8. Memiliki Kemampuan Komunikasi yang baik 9. Memiliki Kemampuan bernegosiasi 10. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah 11. Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku 12. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan 13. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama 14. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja MARKETING / RELATIONSHIP OFFICER Tugas dan Tanggung Jawab 1. Melakukan kegiatan analisa potensi pasar 2. Melakukan kegiatan Sales & Marketing program BPJS Ketenagakerjaan 3. Melakukan sosialiasi program BPJS Ketenagakerjaan 4. Membina hubungan dengan perusahaan dan peserta program BPJS Ketenagakerjaan 5. Memberikan informasi dan layanan terkait dengan program BPJS Ketenagakerjaan Persyaratan 1. Pendidikan S1 seluruh Jurusan 2. Berasal dari Perguruan Tinggi yang terakreditasi minimal B 3. IPK minimal 2.75 Skala 4.00 4. Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2015 5. Belum menikah 6. Berpenampilan menarik 7. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan 8. Tinggi badan : Pria 165 – 185 cm Wanita 158 – 175 cm Dengan berat badan proporsional 9. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas 10. Memiliki interpersonal skill yang baik 11. Memiliki Kemampuan bernegosiasi 12. Memiliki passion dalam sales & marketing 13. Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku 14. Kemampuan berbahasa Inggris dan Mandarin merupakan nilai tambah 15. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel 16. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah 17. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan 18. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama 19. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja